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版权申请_图片著作权登记_专业解答

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《冠状病毒援助、救济和经济安全法》(CARES Act)颁布了几项关键措施,旨在为应对COVID-19危机的企业提供税收和财政救济。这些措施包括雇员保留信贷、一项新的可退还工资税抵免,以帮助雇主在COVID-19危机中留住雇员(见Wilson Sonsini Alert),以及小企业管理局(Small Business Administration)工资支票保护计划贷款(PPP贷款),用于符合条件的企业(见Wilson Sonsini Alert)。2020年4月30日,美国国税局(IRS)发布了附加指南,以解决企业在评估这些措施时提出的关键问题。首先,美国国税局公布了对95个常见问题(FAQ)的最新回复,这些问题涉及员工保留信贷的资格和申请。1其次,美国国税局发布了2020-32号通知,以解决由PPP贷款提供资金的工资和其他费用的扣除问题。虽然《指导意见》澄清了最初实施《关爱法》期间出现的某些问题,但仍存在许多关键的不确定性,如下所述。员工保留信用常见问题解答雇员保留抵免是针对第3111(a)2节对雇主征收的6.2%的社会保障工资税的一种新的可退还税收抵免,以帮助雇主留住雇员度过COVID-19危机。抵免金额为2020年3月12日之后至2021年1月1日之前支付给员工的"合格工资"的50%,并以每位员工10000美元的合格工资为上限(给予每位员工5000美元的最高信用额度)。雇员保留信贷通常适用于从事以下行业或业务的雇主:i)由于有关COVID-19(暂停测试)的政府命令而完全或部分暂停运营(暂停),或ii)总收入"显著下降"(总收入测试)。接受PPP贷款的企业没有资格获得员工保留信贷。企业申请员工保留金的能力受其员工人数的影响。小型雇主(雇员人数不超过100人,如下文进一步解释)一般有资格获得雇员保留金抵免,以支付符合条件的工资。相比之下,规模较大的雇主(雇员超过100人)一般只有在支付给不提供服务的雇员的合格工资时才有资格获得雇员保留信贷。企业最近提出了许多问题,包括是否有资格参加停职考试,专利检索佰腾,确定员工人数,以及确定哪些金额符合员工保留信用额度。此警报讨论常见问题解答对这些关键问题的深入了解。常见问题解答冗长,专利局检索,并不是所有可能与企业相关的细节都得到了解决。常见问题解答提供了美国国税局对员工保留信贷条款的当前解释,但可能不作为法律依据,可能会进行修订或更新。悬挂试验合格符合资格的政府命令和自愿停职(问题28和29)–根据《关爱法案》,雇主必须经历"由于适当政府当局的命令限制商务、旅行或团体会议"的暂停,以申请暂停测试下的员工保留信用。自愿中止经营活动的雇主没有受到停业处分。美国国税局澄清,联邦政府或任何州或地方政府的命令、公告或法令,如果因COVID-19限制商务、旅行或团体会议,影响雇主的贸易或业务运作,包括限制营业时间的命令,即为符合此目的的命令。如果相关命令来自州或地方政府,则必须来自对业主运营有管辖权的州或地方政府。政府命令不包括:政府官员的声明,包括在记者招待会上或接受媒体采访时发表的评论;紧急状态声明,不以任何方式限制商务、旅行或团体会议;或限制商务、旅行或团体会议,但以不影响雇主经营其行业或业务的方式进行。美国国税局提供了以下合格政府命令的例子:i)一个城市市长的命令,声明所有非必要的企业必须关闭一个特定的时期,ii)一个州的紧急公告,居民必须在规定的时间内避难,而非受雇于重要企业的居民,以及可前往工作场所工作,以及iii)当地官员对居民实施宵禁的命令,该命令会影响特定时期内某行业或企业的营业时间。继续通过远程工作运营的企业(问题33)——许多企业至少在某种程度上实现了运营转型,员工在远程工作,并对他们是否有能力通过暂停测试获得资格表示怀疑。在常见问题解答中,美国国税局采取的立场是,如果雇主的工作场所被政府命令关闭,但雇主能够通过要求其雇员进行远程工作来继续"与其关闭前的业务相媲美"的经营活动,则雇主的经营活动并未暂停。美国国税局提供了一个软件开发公司的例子,该公司在市长下令只能经营基本业务的城市设有办公室。根据市长的命令,这家公司的业务并不重要,必须关闭办公室。在下订单之前,公司的所有员工每周都要进行一到两次远程工作,并且在不同的地点召开业务会议。根据这项命令,公司要求所有员工必须进行远程工作,并要求有限的客户会议进行电话或视频会议。在常见问题解答中,美国国税局的立场是,公司的业务运营并未因政府命令而暂停,因为其员工可能继续通过远程工作进行业务运营。然而,目前还不清楚美国国税局将如何评估一些无法远程工作的员工(如实验室或安全人员)的企业。值得注意的是,在2020年4月22日发布的CARES法案的解释中,专利号ies85551,联合税务委员会(JCT)描述了一家会计师事务所,该公司受到公共卫生当局的指示,停止除最低基本业务以外的活动,并关闭其办事处。JCT观察到,如果会计师事务所不要求不能在家工作的员工(如保管员和收发室员工)工作,网络图片侵权,则该会计师事务所将满足停职测试的要求。美国国税局是否同意JCT的意见在常见问题中没有提及。此外,除了提供这个例子,IRS没有说明如何确定操作是否与COVID-19相关关闭之前的操作"可比"。更新:2020年6月19日,美国国税局修订了问题33,提供了两个额外的例子,确认企业可以通过暂停测试获得资格,即使其部分(但不是所有)员工能够通过远程工作继续企业在COVID-19之前的一些运营。其中一个例子与技术和生命科学公司以及描述了一家在实验室中通过计算机建模进行研究的科学研究公司。在政府命令之前,国家数字资产交易中心,公司的实验室研究操作不能远程进行(某些相关的管理任务除外),而公司的计算机建模研究操作可以并且有时是远程进行的。按照政府命令,所有员工都从事计算机工作建模研究面向远程工作,但从事实验室研究的员工在实验室设施关闭时不能进行工作,美国国税局表示,由于实验室研究业务无法以可比的方式继续进行,政府命令将部分暂停公司的业务运营在多个司法管辖区设有营业点的企业(问题36)——在多个司法管辖区经营贸易或业务的一些雇主可能会受到州政府和地方政府的命令的约束,这些命令限制了在某些司法管辖区(但不是全部)的经营活动。这种差异可能是因为业务在某些司法管辖区是一项基本业务,但在其他司法管辖区则不然。美国国税局确认,在这种情况下,跨司法管辖区的企业将被视为暂停经营。美国国税局指出,此类企业可能会制定符合当地政府命令、疾病控制和预防中心(CDC)建议和美国国土安全部(DHS)指南的政策,以便在所有司法管辖区内以一致的方式运作。有帮助的是,美国国税局确认,尽管在某些司法管辖区,该企业可能仅仅遵守了疾病预防控制中心或国土安全部的指导方针,但仍将被视为受到停业处分,因此有资格为其在所有司法管辖区的业务申请员工留用信贷。恢复业务运营(问题38)–美国国税局还说明了暂停测试如何适用于符合资格的政府命令的企业,该命令随后被取消。在这种情况下,只有在业务全部或部分暂停的期间,业务才被视为受到暂停。这意味着企业只能在订单实际生效的期间内根据暂停测试申请员工保留信用。政府命令的其他影响(问题30-32)–美国国税局还解决了有关政府命令附带影响的问题。根据国税局的说法,这是一项基本的业务,可以继续营业

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